Digital RH

La DRH ne peut désormais occulter l’importance du digital dans sa propre transformation. Plus encore, elle devient indéniablement un acteur incontournable de la transformation que vit l’entreprise avec le digital, en particulier dans sa relation avec les collaborateurs. Les réponses proposées par les technologies numériques pour répondre à des enjeux métiers cruciaux (performance RH, gestion des talents, repositionnement stratégique…), incitent aujourd’hui à poursuivre les investissements et à s’inspirer d’innovations qui font notamment leur preuve en matière de relation client (données extraites de notre nouvel e-Book).

6 tendances dynamisant la digitalisation de la fonction RH

Ce nouvel e-Book met en avant 6 tendances identifiées par les analystes de MARKESS et sur lesquelles devraient s’appuyer d’ici 2020 les stratégies digitales développées par les directions RH.

Certaines de ces tendances se confirment au fil du temps, d’autres n’en sont qu’à leurs prémices mais sont à considérer avec attention car sources de valeur et de performance pour les RH.

À l’appui des centaines d’interviews réalisées au cours des 18 derniers mois auprès de décideurs RH et SIRH au sein d’entreprises et administrations, les analystes de MARKESS retiennent 6 tendances qui devraient dynamiser la digitalisation de la fonction RH, voire bousculer certaines pratiques… Des témoignages concrets d’entreprises, à découvrir en fin de l’e-Book, viennent illustrer ces tendances.

Au sommaire de ce nouvel e-Book

Bullet point Introduction

Bullet point Automatiser les processus RH grâce à l’IA

Bullet point Privilégier le cloud computing

Bullet point Analyser la performance RH

Bullet point Protéger les données RH

Bullet point Créer une expérience collaborateur

Bullet point Engager les collaborateurs

Découvrir l'e-Book : "6 tendances clés au cœur des stratégies RH digitales d'ici 2020"
6 tendances clés au cœur des stratégies RH digitales d'ici 2020

Avec les témoignages de…

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Info : les données et visuels présentés dans cet extrait d’étude sont issus du programme CHRO de MARKESS dédié aux stratégies RH digitales. Accessible « on demand » depuis notre Portail client, ce programme d’information délivre en continu des données sur : les usages et les besoins en solutions des décideurs métiers et informatiques ; les approches par secteur et/ou taille d’entreprise ; les grandes tendances, opportunités et menaces ; l’environnement concurrentiel ; le poids du marché et son évolution à 2 ans.

Pour plus d’informations sur nos analyses et sur le contenu de nos programmes :
Contacter David Touitou – 01 56 77 17 77

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