MARKESS by exægis vient de publier sa nouvelle analyse prospective au format e-Book associée à son programme dédié aux stratégies digitales RH . Les analystes de MARKESS by exægis y abordent le thème de la relation collaborateur évoluant avec le digital.

Conscientes que le digital est devenu un élément déterminant de l’équilibre des collaborateurs d’une entreprise, les directions des Ressources Humaines innovent en s’inspirant notamment des stratégies CRM ou de gestion de la relation client et apportent ainsi une dimension marketing à leur gestion de la relation collaborateur.
La pierre angulaire de cette approche est indéniablement l’expérience vécue par le collaborateur durant l’intégralité de son parcours professionnel dans l’entreprise, tenant compte de son profil, de ses aspirations et de ses évolutions. Avec in fine, l’objectif pour les DRH de développer également l’engagement des collaborateurs envers l’entreprise ainsi que la performance individuelle et collective.


Au sommaire de cet e-Book, les analystes de MARKESS by exægis reviennent sur 6 points clés à prendre en compte lors du déploiement de projets digitaux destinés à améliorer la relation collaborateur :

Bullet point Gagner en compétences marketing RH

Bullet point Mettre collaborateurs et clients sur un pied d’égalité

Bullet point Engager les collaborateurs en continu

Bullet point Améliorer le quotidien des collaborateurs

Bullet point Affiner la connaissance collaborateur

Bullet point Créer une expérience collaborateur

Découvrir l'e-Book

Avec les témoignages et cas d’usage de :

Bullet point Celio- Le digital au service de la relation collaborateur

Bullet point Covéa – Comment transformer l’expérience collaborateur ?

Bullet point GEFCO – Accompagner la DRH et les collaborateurs grâce à des solutions maximisant l’UX

Bullet point UGECAM – Garantir l’équité de traitement des collaborateurs

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Info : les données et visuels présentés dans cette analyse prospective accessible au format e-Book sont issus du programme CHRO de MARKESS by exægis dédié aux stratégies digitales RH. Accessible depuis notre Portail Client, ce programme de recherche délivre en continu des données sur les potentiels des différents segments de marché avec une analyse sectorielle ou par métiers, les attentes et besoins des décideurs, les décideurs, l’environnement concurrentiel, les tendances et opportunités à 2 ans.

Pour plus d’informations sur nos analyses et sur le contenu de nos programmes :

Contacter Juliette Courty-Garnier02 47 87 10 09