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Gestion des talents Archives - Blog MARKESS

29ème congrès du CoTer Numérique

Quels modes de travail pour les agents de collectivités à l’ère du digital ?

By Aurélie Courtaudon | Collaboration, Collectivités locales, Interventions, Secteur public

À l’ère du digital, quelle attention est prêtée à l’espace de travail des agents de collectivités ? Face au foisonnement des chantiers numériques du secteur public, l’expérience collaborateur est souvent peu mise en avant. Pourtant…

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Strategie RH

Le marché des solutions RH valorisé à 2,6 milliards d’euros en France

By Hélène Mouiche | Données de marché, Interventions, Ressources humaines

Les analystes de MARKESS évaluent le marché français des solutions RH et des services associés à près de 2,6 milliards d’euros en 2017. Ce segment du marché des logiciels et services IT reste donc relativement…

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Digitalisation

Pas de transformation digitale sans évolution des collaborateurs

By Sylvie Chauvin | Interventions, Ressources humaines

Les prochaines années verront de nouvelles dynamiques dans les projets de transformation digitale conduits par les entreprises. Caractérisée par un mouvement continu, cette transformation s’enrichit au fil du temps avec les expériences/réalisations passées et est…

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Comment repenser la relation collaborateur à l’heure du digital ? [Infographie]

By Hélène Mouiche | Collaboration, Infographies, Ressources humaines

Les décideurs RH interrogés par MARKESS ont conscience que les attentes des collaborateurs envers leur entreprise évoluent. Pour offrir des services RH adaptés à cette nouvelle demande, la DRH doit notamment apprendre à mieux connaître…

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Digital RH

6 tendances clés au cœur des stratégies RH digitales d’ici à 2020 [e-Book]

By Hélène Mouiche | Ressources humaines

La DRH ne peut désormais occulter l’importance du digital dans sa propre transformation. Plus encore, elle devient indéniablement un acteur incontournable de la transformation que vit l’entreprise avec le digital, en particulier dans sa relation…

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Le travail d'équipe

Quelles stratégies RH pour les PME et ETI françaises ?

By Hélène Mouiche | Ressources humaines

Les PME et les ETI sont des éléments essentiels du tissu économique français. Bien qu’elles ne représentent que 4% de l’ensemble des entreprises à l’échelle du pays, celles-ci comptent néanmoins plus de la moitié de…

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Le digital aide la DRH à développer l’engagement des collaborateurs

By Hélène Mouiche | Collaboration, Relation client, Ressources humaines

La performance de l’entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs. Leur engagement est donc un sujet important, qui préoccupe entreprises et DRH (cf. étude de l’institut Gallup). Dans sa dernière enquête réalisée auprès de décideurs RH…

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Les systèmes d'information RH

DRH, la transformation digitale nécessite d’adapter votre SIRH [Infographie]

By Hélène Mouiche | Infographies, Ressources humaines

Pour transformer la fonction RH et répondre aux nouveaux besoins des collaborateurs, les DRH doivent nécessairement adapter leurs systèmes d’information (SIRH). Il s’agit notamment pour eux d’optimiser l’administration des documents RH, de centraliser la gestion…

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La collaboration en entreprise

Le cloud computing au service de la collaboration en temps réel

By David Touitou | Cloud computing, Collaboration, Ressources humaines

La collaboration en temps réel et le partage de contenus au sein de communautés de travail est une tendance forte de ces dernières années. De par son modèle même, le cloud computing apparaît de plus…

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Digital RH

Les 6 points clés d’une stratégie RH digitale gagnante [e-Book]

By Hélène Mouiche | Ressources humaines

En 2016, 51% des décideurs RH et SIRH interviewés par MARKESS jugent leur fonction mature vis-à-vis du digital (ils étaient 33% en 2015). La digitalisation de la fonction RH semble donc bien amorcée et devient même prioritaire pour…

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HR disruption header

Le digital disrupte le monde des RH

By Hélène Mouiche | Interventions, Ressources humaines

Les dernières analyses de MARKESS dédiées aux stratégies digitales de la fonction RH, montrent que les directions des ressources humaines ont (enfin) attrapé le train du digital. L’occasion pour Hélène Mouiche, Analyste Senior Expert RH, de…

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Digital RH

Analytique RH : réalités, besoins & perspectives 2018

By Hélène Mouiche | Analytique, Gestion de l'information, Ressources humaines | No Comments

En pleine transformation avec le digital, l’analytique RH est LE sujet qui monte dans le monde des RH. L’analyse exploratoire des données RH, permettant d’extraire et d’exploiter des informations à valeur ajoutée, est indéniablement une…

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Top 10 études MARKESS

  • Automatiser la conversation client grâce à l’intelligence artificielle
  • Focus sur les stratégies 2020 d’expérience client de 3 grands secteurs en France
  • Engagement des collaborateurs : Enjeux & apports du digital
  • Analytique RH : Réalités, besoins & tendances clés
  • Le cloud au service des objets connectés & de l’IoT : Projets & tendances 2020 en France
  • Focus sur les usages du cloud computing par les métiers en France
  • Gestion des documents contractuels à l’heure du digital
  • Digitalisation des processus documentaires & relation citoyen
  • Transition digitale des collectivités locales en France
  • Transition digitale des ministères et agences en France

Top 5 synthèses d’études

  • La donnée, poumon de l’expérience client
  • 6 tendances clés au cœur des stratégies RH digitales d’ici 2020
  • Le cloud computing, levier de la compétitivité des entreprises : 7 recommandations d’ici 2020
  • 6 actions pour accélérer la digitalisation des documents et processus métier
  • Les entreprises face aux nouveaux comportements des clients

Les chiffres clés

  • Le marché des solutions RH valorisé à 2,6 milliards d’euros en France
  • Baromètre cloud : 6 grandes tendances à suivre d'ici 2020
  • Marchés des logiciels & services numériques du secteur public
  • Stratégies clients digitales : un marché de 3 Mds d'€ en France
  • Analytique, big data & gestion des données : un marché de 1,9 Md d’€
  • Dématérialisation : un marché de plus de 5 Mds d’€ en France

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